Functieomschrijving

Voor een grote klant in de diergeneesmiddelen zijn we op zoek naar een Qualification & Validation Officer. Je komt te werken op de Quality Control Operations afdeling in een dynamisch team. Hier worden alle kwaliteitscontrole testen uitgevoerd. Quality Control Operations is verantwoordelijk voor het uitvoeren van fysische, chemische, biologische en microbiologische testen op vaccins, eindproducten, antigenen, ruwe materialen en verpakkingsmaterialen. Binnen deze afdeling is het jouw taak om te focussen op het Operationeel beheer van laboratoriumapparatuur.

Wat ga jij doen?

Als Qualification & Validation Officer sta je open voor verandering, continu verbeteren, zelf kritisch zijn en vooral veel bezig zijn met laboratorium apparatuur. Je taken bestaan uit;

• initieren, coordineren, begeleiden en kwalificeren van nieuwe apparatuur en onderhouden hiervan volgens GMP richtlijnen
• Operationeel beheer van laboratoriumapparatuur in overleg met QC en IT collega's
• Schrijven en reviewen van kwalificatieprotocollen, rapporten en andere documenten voor laboratorium apparatuur
• Funcgeren als Subject Matter Expert en aanspreekpunt voor de analisten, QC coaches en QC lead
• Bijdragen aan implementatie van verbeteringen aan apparatuur en verbeterprojecten binnen QC

Wat neem jij mee?

• HBO niveau met meerdere jaren relevante ervaring binnen de discipline
• Kennis van GMP regelgeving of QC processen
• Affiniteit met computers, kennis van GAMP/SDLC is een pré
• Bedrijfskundig inzicht t.b.v. verbetering efficiency en effectiviteit
• Projectmanagement vaardigheden
• Goed ontwikkelde focus op klanten, kwaliteit en compliance
• Communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Benieuwd hoe een dag eruit ziet?

Wil je weten hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Bel Danny Kaniz, Career Specialist, dan maar eens op 088-8900824

Balans is dé specialist in arbeidsbemiddeling in laboratorium en procestechniek. Wij gaan er vól voor om de juiste match tussen mens, werk en toegevoegde waarde te maken. Omdat we het belangrijk vinden dat mensen zoveel mogelijk waarde uit hun werk halen. Omdat we het belangrijk vinden dat werkgevers en werknemers zoveel mogelijk voor elkaar betekenen. Zodat we mensen en organisaties helpen om werk te maken van hun dromen